劲爆体育塞尔维亚足球：当地时间1月8日，塞尔维亚职业足球联赛FK梅塔拉卡足球俱乐部宣布伊万·武克萨诺维奇（IvanVuksanovic）将在新一年的工作当中出任主教练职务。
在甲级联赛中打了19轮比赛后，Metalac的体育和技术总监伊万·武克萨诺维奇（IvanVuksanovic）在与博扬·莱昂蒂耶维奇合作五年后于9月接替了他，他公开谈论了俱乐部的现状，桌面上令人羡慕的位置的原因，他的计划和组织中的新奇事物。
在去年的超级联赛降级后情况发生变化的情况下，梅塔拉克的迷失方向反映了什么？
–众所周知，本赛季之前的教练组负责人是拉杰诺维奇和他的助手斯托亚诺维奇，他们非常了解甲级联赛，这在很大程度上决定了我们做出这样的选择。然而，在那段时间里，我们有大量的球员外流，当结果证明处于较低级别时，这是正常的。
-与以前不同，排练非常普遍。还有很多人来了。在短时间内发生如此剧烈的变化，对一个在过去几年中成立的集体来说是一个很大的冲击，这个集体已经按照略有不同的原则工作，没有寻求短期解决方案和“仓促”。
为什么会变成这样？
-为此，首先我必须回顾四五年。俱乐部的管理层随后采用了由BojanLeontijević提供的FKMetalac专家发展战略。该发展战略的论点是：城市，传统，教育，动画，媒体推广，青年学校，清晰的游戏理念，定义可识别的形象，结果，转移，经济，盈利能力。
-它遵循这一切的逐步建立和发展，年复一年，直到在每个领域达到令人满意的表现水平，然后建立为俱乐部所有团体和个人在接下来的几年中必不可少的基本专业工作模式。
-因此，多亏了列昂蒂耶维奇，我们对做什么和如何做有一个明确的计划，以便结果将在中长期内显示出来。就这样，车子下坡了。我们想要马上的一切，我们被中超联赛提供的巨大经济利益所引导。
在这次离开之前取得了什么成就？
–我们在许多这些细分市场中都取得了令人满意的阶梯程度。我们提高了教练部门的方法和工作水平，以“苛刻”的专业精神。斯坦科维奇和后来的Lazetic是与球员完美无瑕和专注合作的明显例子;在这样的平台上，他们、球队和俱乐部都得到了发展。
-这很快变得显而易见。有了斯坦科维奇，我们进入了最高排名，有了拉泽蒂奇，我们度过了精英联赛有史以来最好的赛季之一，我们在积分榜中间很安全，我们在超级联赛中也有九场比赛不败，今天，仅仅18个月后，这对我们来说似乎是“科幻小说”。
-拉泽蒂奇目前是塞尔维亚最好的教练，我们已经确认了八名年轻的国家队球员，进行了转会，从而将梅塔拉克的名字放在了国内和世界足球地图上。让我们只考虑罗加奇、普雷斯威奇、瓦西里耶维奇、斯托伊奇、弗拉卢金、茨维特科维奇、安东尼耶维奇、克拉伊什尼克。
-我们与塔科沃足球俱乐部建立了良好的合作关系，许多人认为这是不可能的，并为整个“Despotovica附近”地区成为我们城市的和谐足球和体育单位做出了贡献，每个想要进步的人都有空间。我们已经为最具代表性的电子和书面媒体铺平了道路，这在当今的竞争中并不容易。我们已经定义并强加了俱乐部的可识别视觉和媒体标识。
-让我提醒你，比方说，五年前俱乐部甚至没有自己的网站。今天，它是一个最新的数字演示，与不可避免的社交网络相结合，每月有四到一万人访问，具体取决于赛季期间，与最大的体育电视网络ArenaSport的联系与合作是内陆所有俱乐部的榜样。更不用说众多的拘留门户网站和最大的体育报纸Žurnal，我们比以往任何时候都更多地出现，因此米兰诺瓦茨的其他成功运动员可以与公众通过。这都是战略的结果。
如果是这样的话，它去了哪里？
–在上一个转会窗口，我认为，我们偏离了自己和我所说的计划。我们已经忘记了我们以前通过大量工作和奉献建立的一些基本原则。我们可能认为它会自行消失，但它不会。
-我们必须时刻牢记我们的计划，我们如何走这条路，我们为什么要这样做，以及一旦好东西被强加并变为现实，如何保持它们。我们曾经努力工作，一步一步，这导致了我们的结果，现在突然之间，我们想和十几到十二名球员一起回到超级联赛。这不是它的工作原理。
需要做什么？
–我们需要重置。我们处于一个艰难的境地。我们想为顶峰而战，为生存而战。有很多俱乐部在名字前面加上一个看不见的前缀“一定不能掉出来”，在我们的“他们公平竞争”的前缀前面。我认为我们今天必须睁大眼睛。
-不要把事情扫到地毯下，要意识到一个竞争越来越激烈和残酷的环境。我们团队中有三四个职位是一个严重的问题。我们必须解决这些问题，同时进入创建一个新的选择，将在一两年内攻击超级联赛。相比之下，当我谈论环境时，我提醒说，在今天的塞尔维亚甲级联赛中，有些球队的预算为1.5至2百万欧元。这是一种新奇事物，对我们来说会变得更加困难。
-但是我们面前摆着四年半前FKMetalac的发展战略，并取得了成果。她是我们必须坚持的人。我们需要分析它，看看我们在实施它时哪里出了问题，以免重蹈覆辙。所以我们有一个久经考验的配方，这是一个缓解的情况。
-“困难的是，我们仍然是一个拥有10年或15年相同预算的俱乐部。我们由80%的Metalac公司资助，这些公司今天在这些完全不可预测的世界环境中运营。这座城市很小，人们无法将米兰诺瓦茨的足球投资与潘切沃的克拉古耶瓦茨的投资相提并论。我们不能与这样的大城市打交道。
-然而，再次让我们感到高兴的是，当我呼吁合作时，球员仍然认为我们是一个健康，积极的俱乐部，准时，良好的工作条件，他们在Metalac看到了自己。就职业而言，我认为弗拉迪卡·彼得罗维奇是目前参谋长的正确选择。这不是他第一次来到这里，他知道俱乐部的情况，他知道他需要从球员那里得到什么。快又来了，但我很高兴他已经清楚地了解了现有状态以及如何进行。
寒假活动？
–不仅在那个休息时间，而且仍然如此。因为我不断提到的策略不是定期存款;因此，我们今天仍然应该阅读它，以保持一致，不断进步和升级。我们手中有一场胜利，但我们没有保持它。没有两难境地。然后是青年学校。我们完全没有取得任何进展。
-这里的情况非常糟糕。我不想谈论原因。我宁愿谈谈我们面前的东西。列昂蒂耶维奇关于青年选拔的想法现在将以不同的方式应用，严格而直接。11月初，我们成为着名的CoerverAcademy的合作俱乐部。
-这意味着我们所有的培训师都将通过至少两个级别的教育，以应用Coerver方法。在每次选择中，我们将有两名教练。新教练即将加入现有教练，他们都希望致力于正确创造未来的足球运动员。每个人都会严格按照Coerver原则工作，否则他们不会在俱乐部。我们在这里要严格。我们还发起了这项事业的品牌化，并向公众和我们的同胞开放了年轻选择的工作。
-首先，我们已经形成了单独的互联网频道，专门针对我们的孩子，通用名称为MetalacMalac。我们将给予我们的孩子他们以前从未有过的那种关注，因为他们应得的。教练将领导球员的内部强制，这是一种精确的监控，孩子的足球进步将每季度进行一次监控，这将更容易确定与他的进一步工作和最佳进展方向。
-我们刚刚开始为孩子们的冬季训练配备空间，在我们体育场西看台下方的一个大厅里，有暖气、更衣室和足够的设备。它将是一个金属马拉克训练中心，在外面无条件的时候。
-基材将是适当的人造草，小孩子将获得工作的地方，他们将不再去寒冷的气球大厅，而在此期间，父母将有自己的部分来喝咖啡，茶，讨论，聚会。我相信，我们在数据库中的工作和工作条件会更好。
为什么现在需要这样的倡议？
–我的印象是，随着时间的推移，青训学校的一些教练不自觉地陷入了舒适区。他们大约计算“它会完成一点，放松，一点利润，但没有人碰我或强迫我”。不会再这样了。没有激情，欲望，明确设定的目标，没有明确的意愿按照明确确立的国际性方法教孩子，就不可能在基础上开展工作。“教练们不应该比俱乐部本身更应该受到指责。我们都忘记了将我们聚集在一起的想法。
-现在，只要多一点奉献精神，我们就会带回对我们在这里工作的热情和热爱，因为对我们来说最重要的是，那就是我们的孩子，我们会变得很棒。我邀请所有父母写信给我们，omladinska@fkmetalac.rs在他们认为我们应该无拘无束地批评我们，在我们应得的时候表扬，与我们分享他们的想法，因为在所有这些中，与他们互动非常重要。
-这些都是我们在《战略》中早已预见到的阶段，我们迟早不能不实现这些阶段。那份文件和博扬·莱昂蒂耶维奇来到我们的俱乐部是一场革命。我仍然坚定地支持它，尽管许多人没有看到它已经产生积极的结果，而且尚未到来。
-但时间站在我们这边。我很幸运能和他一起工作将近五年，威尔尽我所能尊重他的想法。我将拥有自己的应用模型，因为我从中继承和学到的大部分内容，我将用“我的印章”升级东西。
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